為進一步增強員工獲得感、幸福感和歸屬感，達力普公司近日先後開展了“六一”親子系列活動。

5月28日的“大手牽小手 炫彩過六一”活動中，來自各單位的員工、員工家屬帶著孩子們在公司的運動場，參加了“童年拾趣”“夢想之箭”“袋鼠跳”“指壓板挑戰(zhàn)賽”“維斯卡巨畫”等活動，在食堂共用甜美午餐，百餘名“大朋友”“小朋友”沉浸在歡樂的海洋，現(xiàn)場一片歡騰；6月2日開展了“優(yōu)秀父母必修三堂課”的專業(yè)培訓，外聘資深培訓專家，通過情景演練引導大家思考親子關(guān)係，教授職場父母培養(yǎng)高品質(zhì)親子關(guān)係，現(xiàn)場參加培訓的員工均在感同身受中潸然淚下，並都表示收穫頗多。

無法到現(xiàn)場參加的員工及其家屬，還都通過直播觀看並積極參與，線上到訪人數(shù)累計達到2300人。

達力普公司一直以來高度重視企業(yè)文化建設(shè)、深化員工關(guān)懷，始終秉持“為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為企業(yè)創(chuàng)造實力、為社會創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，組織開展了形式多樣的活動，積極致力於豐富員工乃至家屬的業(yè)餘生活，用心提升員工幸福感。